メンバーの声
代表やメンバーのインタビュー、カルチャーや働き方を、Wantedlyのストーリーで発信しています。Modelistの日常をのぞいてみてください。
実現したい世界へのストーリー
私たちは、デジタルツールの使い方や設定方法を単に“教える会社”ではありません。最先端のテクノロジーやプロダクティビティツールを活用し、人と組織の可能性を“型（Model）”として仕組化する会社です。
Modelistのすべての事業は、わたしたちが実現したい世界に向けて一本の線で繋がっています。
- 01内発的動機
Will Connect研修
自分のWill（意志）を言語化し、学びを「自分ごと」にする研修です。全ての学び・行動・変化の起点は各ビジネスパーソンのWillにあります。
- 02ビジネススキル
Modelist研修
NotionやMiro、営業、マネジメントのトレーニングを通じ、再現可能な仕事の型や基本的な方法論、フレームワークを各個人が身につけます。
- 03組織における行動変容定着化の仕組み
Notion Process CRM
業務プロセスを組織内に型化することで、“できる”を文化や日常業務として標準化（オートイネーブルメント）し、組織全体の行動変容を定着へとつなげます。
- 04社会との相互成長
Salfin
テクノロジーとビジネスをつなぐ新しいナレッジ流通プラットフォーム「Salfin」を通じて、他者貢献感やリアクションを軸とした新しいコミュニケーション＝知の拡散を実現します。
学びやナレッジが個人の中で完結せず、組織に定着し、社会へ広がる。そんな世界の実現を目指して、Modelistは「ギブ&リターン」の仕組みをつくり、日本中にバウンダリースパナー人材を輩出したいと考えています。
与えることで、返ってくる。返ってきた価値を、また与える。組織や社会の壁を越えて、この循環を繰り返せる人材を輩出する姿を、私たちは目指しています。
独自性の高いメソッドとポジショニング
教育 × デジタルツール × ビジネススキルという、横断的なHRの領域をワンストップで提供できるケイパビリティがModelistの特徴であり、強みです。
実務や仕組み、その定着化までを一気通貫で担う体制は、大手の人材系企業やHR Tech系企業でも踏み込めていない提供価値だと考えています。
ベストプラクティスを提供し続けるデジタル労働環境
Modelistの労働環境は、メインツールとしてNotion、Slack、Miro、HubSpot、AIツールとしてはGemini、ChatGPT、Claudeを活用し組み合わせた、テクノロジー環境です。著名な大手IT企業やメガベンチャーとも比肩しうる、圧倒的に生産性の高いデジタル労働環境を実現しています。
Notion、Slack、Miroに関しては、日本でトップレベルの活用ノウハウを有しており、エンタープライズ、メガベンチャー企業、外資企業に対して、研修やプロフェッショナルサービス、BizOpsの顧問支援を行っています。
そんなModelistのデジタル労働環境は、まさにお客様への『ショールーム』。大手からメガベンチャーまで、「教える側」として評価される私たちの実践知と設計力が、日常業務には自然と組み込まれています。自分たちの日々の業務の進め方やツールの使い方、そこで感じた効果や課題をお客様にシェアするだけで、多くのお客様は感動し、笑顔になり、テクノロジーを活用する未来への可能性を感じてくれます。「自社でもModelistと同じことがしたい！」と思わせること、それが商談時の大きなポイントです。
このようなお客様の感動を生むためには、Modelistの社員一人ひとりが日々の業務の中で、NotionやSlack、各種のAIをとことん活用し、自分自身が心の底から「なくてはならない、本当に便利だ！」と体感し、そしてそのリアリティを伝えてゆく必要があります。少しでもデジタル活用やAIに関心や好奇心がある方であれば、短時間でも、間違いなくどんどん自分を進化させることができる—そんな感動に出会えるのが、Modelistの労働環境です。
また、Modelistでは、代表の呉縞をはじめ、Notionやデジタルツールのプロフェッショナル達が日常的に知見を社内に共有しています。
呉縞は、Miroが開催するイベント「Miroマスターズ 2024」に特別講演者として登壇し、「生成AI時代のテクノロジーセールス」というテーマで講演を実施しました。2023年のS1グランプリでは、Miroを活用したプレゼンテーションで優勝するなど、国内におけるMiro活用の第一人者としての実績を持っています。
さらに、1人目社員である堀口は、まだ日本では数人しか合格者がいない（2025年10月時点）Notionの認定資格、Certified Admin Pathをクリア。こうした知の体系化と共有文化は、組織全体に息づいています。
いつもの仕事で、日々、感動を届けること
テクノロジーもAIも、私たちにとってはひとつの「手段」にすぎません。
私たちが目指すのは、提案から実装、デリバリーに至るまで、お客様がずっと笑顔で、心から喜んでくれる体験を届けること。そして、その先にある、個人と組織と社会がつながり、共に成長できる世界をつくること。
あなたもModelistの一員として、一緒にそんな世界をつくりませんか？
私たちが大切にしていること
ミッションと5つのValuesは、仕事の進め方そのものです。
企業成長のための、デジタルバウンダリースパナー人材の創出
世の中には、人と人、組織と組織の間に、多くの境界線が存在します。部門の壁、ツールの壁、経営と現場の壁。大きな組織ほど境界で情報が止まり、イノベーションは失速します。
私たちは、その境界線を乗り越えて人と情報をつなぐ「バウンダリースパナー（越境人材）」の創出をご支援します。最先端のテクノロジー活用ノウハウとイネーブルメントメソッドを通じて、人と人、組織と組織をつなげ、共に成長する未来を創造します。
Don't win alone. Don't lose alone.
一人で勝たない。一人で負けない。「自分のできた！」をチーム・組織・お客様の「できた！」に変えるための仕組み化と発信を行います。
Be A Boundary Spanner
自らの成長に境界線を設けず、人と組織をつなぐ存在になる。自分に関わるすべての人・組織と共創し、共に成長し続けます。
Update the Status Quo
最先端の働き方を追求し、現状の「当たり前」を常にアップデートする。誰もチャレンジしたことのない新しい働き方と学び方を創造し、組織の当たり前に変えていきます。
Provides Standardization
常に仕組み化をもたらす。「自分のできる」を「組織のできる」に、「組織のできる」を「社会のできる」に変えていきます。
Positive Conflict
ポジティブにぶつかり合う。意見の違いを恐れずに肯定し、新たなアイデアや解決策の源泉にしていきます。
Modelistの仕事
いずれかの事業に携わりながら、お客様の組織に「型」を届けます。
- 01Notion CRMの導入・構築支援（Business Notion事業）
- 02バウンダリースパナー人材育成・企業研修
- 03Modelist Apps（Slack・Miro・Notion向けアプリ）の開発・提供
- 04ナレッジプラットフォーム「salfin」の運営
- 05企業DX支援 顧問
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応募フォーム
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